Le réflexe
prévention
en entreprise

Vous accompagner dans la prévention des risques professionnels, au plus près de la réalité de votre entreprise, dans le Lot et l’Aveyron.

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Addictions : impacts possibles sur le travail et comment y faire face

Les conduites addictives peuvent prendre de nombreuses formes, telles que l'alcool, la drogue, le jeu ou encore la consommation de substances psychoactives. Quel que soit le type d'addiction, il est important de comprendre les impacts potentiels sur le travail et d'adopter une approche bienveillante

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Le Mag - Conseils

RQTH : pourquoi elle peut être bénéfique pour les travailleurs en situation de handicap ?

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) est une reconnaissance administrative qui peut apporter de nombreux avantages aux travailleurs en situation de handicap.

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Le Mag - Conseils

Les poussières de bois : un risque professionnel à ne pas sous-estimer

Les poussières de bois peuvent sembler inoffensives, mais elles représentent un risque professionnel important pour les travailleurs exposés à cette substance. En effet, les poussières de bois peuvent causer de nombreux problèmes de santé, allant des allergies aux cancers des voies respiratoires.

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Le Mag - Actualites

Journée mondiale de l'hypertension : préoccupez-vous de votre tension artérielle !

Le 17 mai de chaque année, le monde célèbre la Journée mondiale de l'hypertension. Cette journée a pour objectif de sensibiliser le public à l'importance de la prévention et du traitement de l'hypertension artérielle, qui est l'une des principales causes de maladies cardiovasculaires dans le monde.

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Nos 3 domaines d’action
pour un accompagnement
sur mesure

La prévention des
risques professionnels

Des actions de prévention ciblées, après un diagnostic des risques, pour agir à la source.

Le suivi de
l'état de santé

Des visites pour s’assurer que le travail n’a pas d’impacts négatifs sur la santé des travailleurs.

La prévention de la
désinsertion professionnelle

Un accompagnement pour maintenir l’employabilité la compétence au cœur de l’entreprise.

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